Меню
Правила успешного карьерного роста

Правила успешного карьерного роста

 

1. При поступлении в ВУЗ подумай, будет ли твоя будущая профессия востребована через 5 лет?

По принципу «можно» люди получали образование экономистов и что? Мы видим массу экономистов, работающих по другой специальности. Успешный выбор направления- залог будущего успеха.

 

2. Всё что ты делаешь – делай так, чтобы получать от этого радость.

Пусть радость в работе будет частичной. Даже если единственная радость это высокая зарплата, то можно всегда найти ещё несколько приятных мелочей типа футбола с коллегами, достижение поставленных целей и т.д. Смена работы тебе будет нужна, как только работа будет лишена всех радостей.

 

3. Всегда отказ мотивируй чем угодно кроме своего мнения.

На одном из своих мест работы мы договорились с двумя руководителями, что при проблемах сначала с клиентом общаюсь я, затем мой непосредственный начальник, а в крайнем случае директор. Клиент всегда оставался доволен. Если тебе нужно отказать – ссылайся на невозможность помочь, на запреты от руководства, отсутствие технической возможности, а сам лично ты всегда и во всём готов ему помогать. Это даст тебе хорошие отзывы от клиентов, а именно клиенты платят тебе зарплату. Директор лишь распределяет зарплату между работниками.

 

4. Хорошо иметь несколько профессий.

Если ты умеешь несколько профессий, то тебе будет проще устраиваться на работу. Мне скоро придётся переезжать на новое место, там мне, возможно, придётся искать работу, пока не придумаю чем заниматься. Буду готовить несколько резюме, разного содержания, либо просто с различным уклоном. Разные руководители ищут разного типа людей. Писать в резюме лучше правду, т.к. всё про вас выплывет в итоге наружу, лучше это сделаете вы, чем кто-то другой.

 

5. Зарплата далеко не всегда определяющий фактор для выбора работы.

Высокая зарплата может быть фикцией, может подразумевать скрытые подвохи и дополнительные проблемы, может озвучиваться, но не выплачиваться, задерживаться, могут быть расходы, о которых вы сейчас понятия не имеете. Работа только ради зарплаты делает из человека овощ.

 

6. Цена при собеседовании (а зарплата это твоя цена) обсуждается в самом конце.

Набивай себе цену, заинтересуй работодателя, а затем можешь переходить к зарплате. Работодатель сам перейдёт к вопросам зарплаты, когда сочтёт нужным. Задавай вопросы, связанные с твоим кругом обязанностей, уточняй, а про себя расскажи всё, что может повысить твою цену.

 

7. Торгуйся при трудоустройстве.

У тебя потом нескоро будет шанс повысить себе зарплату, а сейчас этот шанс есть. Если ты достойно ответишь на вопросы, заинтересуешь работодателя своими навыками, качествами и знаниями- то шансы получать больше других у тебя есть.

 

8. Старайся побеждать.

Победа важна везде, где ты можешь получать бонусы, прибыль, пользу и т.д. Победа в соревнованиях по пасьянсу — равноценна увольнению. Выигрыш у начальства в волейбол — сомнительная польза. Но везде, где ты можешь выигрывать с пользой для себя — выигрывай. В жизни всего две позиции — победитель и проигравший, они же жертва и хищник. Можно до конца жизни себя уговаривать, что и в хвосте идти приятно, но… Голове достаются сладости, а попе какашки и ремень.

 

9. Будь успешен внутри, чувствуй себя успешным, и это станет правдой.

Если ты чувствуешь себя достойным побед, наград, результатов, то и веди себя соответственно. Какой смысл делать вид, что ты успешен и заискивающе смотреть на всех снизу вверх? Посмотри на лидеров с маленьким ростом – они умудряются смотреть на всех свысока. Покупка айфона это лишь попытка закрасить неуверенность в себе, я знаком с достаточно обеспеченными людьми, у которых очень простые телефоны и неброские автомобили.

 

10. Любая работа или труд могут стать творческими.

Даже мешки можно носить с песней. Ты можешь считать, что таскаешь вёдра с раствором, а можешь думать о том, как люди будут радоваться заселению в новые квартиры. Всё внутри тебя. Найди смысл в свое деятельности и тебе станет интереснее работать и жить.

 

11. Лучше один раз вовремя, чем десять раз отлично.

По моему личному опыту можно допустить небольшие огрехи, но сделать своевременно. Людям уже завтра необходимо открыть магазин, а рекламное агентство умничает над дизайном — прибил бы. Если есть ограниченные или вообще сжатые сроки, то важно оговорить с клиентом возможные технические проблемы до приёма заказа. Когда принимаешь заказ лучше уточнить крайние сроки устраивающие клиента и крайние сроки выполнения заказа твоей компанией или подрядчиком. Если есть нестыковки — лучше отказаться и сохранить лицо, чем взяться и испортить отношения с заказчиком. Бывает, что сроки назначают «на вчера», люди берутся и навсегда теряют клиента.

Смотри по важности приоритетов. Если это атомный реактор, и качество в данном случае превыше всего, безопасность требует срыва сроков запуска — то лучше отложить запуск в пользу качества, обосновав свои действия угрозой будущих проблем. Все забудут, что ты делал долго, но вспомнят, что ты сделал хорошо. А вот если ты сделал плохо, но быстро, то все забудут, что ты сделал быстро, но запомнят, что сделано плохо.

 

12. Правильный и качественный отдых – залог успешной деятельности впредь.

Зачем ты зарабатываешь деньги? Есть ли у тебя мотивация их зарабатывать? Если ты привык зарабатывать без получения удовольствий, то деньги приходят сложнее. У тебя теряется мотивация. Когда я шёл к конкретным целям, деньги зарабатывались легче. Сейчас есть фиксированная сумма дохода, но нет мотивации. Найду — стану зарабатывать больше и быстрее. Диван и сон – отдых для низкооплачиваемого персонала. Активный отдых, адреналин- твои варианты.

 

13. Имя и репутация создаются выдающимися проектами.

Можно всю жизнь делать горшки и остаться безвестным, а можно наляпать чёрный квадрат, фиктивно продать родственнику и тем самым прославиться на века. Только то, что выделяется на фоне других, будет замечено. Постарайся выделяться успешными и качественными проектами.

 

14. Пока работаешь в компании — будь её ярым сторонником.

Тем, кто приносит пользу компании, всегда будет оказываться предпочтение. Это может происходить не сразу, а может произойти и после распада компании, перехода в другую компанию. Вас в любом случае запомнят и отметят. Преданность очень важное качество. Можно украсть на копейку, потерять доверие и возможность карьерного роста.

 

15. Ответственность в выполнении заданий, результативность – залог карьерного роста.

Чем более ответственно вы подходите к выполнению своей работы, чем сложнее проекты, за которые вы берётесь и чем больше прибыли приносите – тем больше у вас шансов расти в компании.

Новости
Министерство образования Беларуси утвердило нижние пороговые значения отметок ЦТ в 2016 году 18.03.2016

Постановлением Министерства образования № 11 от 3 марта 2016 года были утверждены пороговые (минимальные) значения отметок по результатам централизованного тестирования в 2016 году, которые еще будут приниматься при поступлении в учреждения высшего образования.

Подробнее...

ХІІ Міжнародныя кнігазнаўчыя чытанні адбудуцца ў красавіку ў Нацыянальнай Бібліятэцы Беларусі 21.12.2015

Нацыянальная бібліятэка Беларусі запрашае прыняць удзел у ХІІ Міжнародных кнігазнаўчых чытаннях «Кніжная культура Беларусі: погляд праз стагоддзі». Дадзеная канферэнцыя адбудзецца 7–8 красавіка 2016 года ў Нацыянальнай Бібліятэцы Беларусі (Мінск, пр. Незалежнасці, 116).

Подробнее...

Наверх
© 2008-2016 MJOB.BY
VEDAJ.BY - Архитектура и культура БеларусиEDUCON.BY - Физика и Математика - Теория и ЗадачиMAMASBLOG.BY - Сайт о воспитании детей для мамDVERIDUB.BY - Двери, лестницы и мебель из массива дуба